DANIEL SANTIAGO VERGEL TINOCO

Daniel Santiago Vergel Tinoco es abogado, especialista en Derecho Administrativo y asesor jurídico de entidades públicas y privadas. Cuenta con una trayectoria profesional de 9 años, durante los cuales ha liderado con solidez una firma de abogados en el departamento del Meta, destacándose por su enfoque estratégico, rigor jurídico y compromiso con la legalidad y la buena gestión institucional.

A lo largo de su ejercicio profesional ha acompañado procesos de contratación estatal, asesoría administrativa y gestión legal integral, aportando soluciones claras, responsables y ajustadas al marco normativo. Su perfil combina conocimiento técnico, pensamiento analítico y liderazgo, cualidades que le han permitido generar confianza tanto en el sector público como en el privado.

Actualmente, hace parte como miembro integral del Comité de Asuntos con el Asociado de la Regional Bogotá de Coomeva, espacio desde el cual participa activamente en la escucha, representación y defensa de los intereses de los asociados, aportando una visión jurídica, humana y cercana para el fortalecimiento del vínculo entre la cooperativa y su comunidad.

En el ámbito personal, Daniel es un padre comprometido, profundamente vinculado a su hijo y a su familia, valores que orientan su visión ética y social. Disfruta correr, leer y compartir tiempo con su perrita Dakota, actividades que reflejan disciplina, constancia y equilibrio entre la vida personal y profesional.

Se caracteriza por ser una persona alegre, sociable y cercana, con una marcada disposición para ayudar a la comunidady participar en iniciativas de impacto social. Cree firmemente en el servicio, la responsabilidad colectiva y el trabajo en equipo como pilares para la transformación institucional y social.

Desde su experiencia jurídica, su liderazgo profesional y su participación activa en Coomeva, Daniel Santiago Vergel Tinoco aporta una mirada joven, preparada y comprometida, orientada a la transparencia, la participación de los asociados y el fortalecimiento de las organizaciones, siempre con un profundo sentido humano.